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近日，中国快递协会组织会员企业参加人力资源社会保障部组织开展的“第六届百日千万招聘专项行动”。据悉，中国快递协会是本次活动的重要的参与单位之一，已连续六年帮助会员企业解决“用工难、用工荒”问题。协会充分发挥自身行业资源与平台优势，通过搭建多方联动的网络招聘平台，为快递企业集中开展线上特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等一系列服务，实现了劳动者求职和快递企业招聘的高效对接。这一举措不仅满足了快递企业的用人需求，为行业发展提供了坚实的人才支撑，也为广大劳动者提供了更多就业机会，助力其实现高质量就业。

本次专项行动期间，中国快递协会组织各省级快递协会、快递企业人力资源部门积极投身其中，搭建了高效便捷的快递企业招聘与劳动者求职对接通道。7月，中国快递协会及人力资源服务机构组织的“快递行业专场”招聘活动，吸引了738家用人单位参与，提供了包括快递员、货运司机、分拣员、装卸工等在内的众多岗位，招聘需求高达3.6万人次。这一数据凸显了快递行业在吸纳就业方面的强大潜力和协会组织工作的高效有力。

中国快递协会作为具有广泛影响力的全国性行业组织，始终将服务国家战略、践行社会责任作为重要使命。此次深度参与 “百日千万招聘专项行动”，既是积极响应党和国家稳就业、保民生决策部署的具体实践，也是协会立足行业特性、发挥桥梁纽带作用的生动体现。通过全心全意为会员单位纾困解难、为广大劳动者搭建就业桥梁，协会以扎实举措不仅有效激活了快递行业的就业潜力，更以行业担当助力经济社会发展大局，其积极作为赢得了社会各界的广泛赞誉与充分肯定。